경영의 본질4 3. 경영의 본질 3. 경영의 본질 1) 초기의식은 어떻게 만들어지나? 신을 과학적으로 증명할 수 없기에 기독교든 불교든 많은 종교인들은 ‘신은 네 안에 스스로 존재한다.’며 ‘무조건적 믿음’을 강조한다. 아마도 인간의 능력으로 인지할 수 없는 기적 같은 현상들을 과학적으로 설명할 수 없기 때문일 것이다. 그러면서 거의 모든 종교가 하나같이 ‘무조건적 사랑’(자비)을 인간의 의식 속에 신처럼 모셔야 할 가장 중요한 절대 이념(무조건적 믿음)으로 여긴다. 왜 이와 같은 현상이 생겨났을까? 이는 아마도 우리의 의식이 형성되는 생애 초기에 경험한 성장배경에서 비롯되지 않았나 싶다. 우리는 갓 태어나 자신만의 의식이 형성되기 이전까지 부모나 주변으로부터 무조건적 사랑을 받으며 성장한다. 그런 사랑을 받으며 성장해 가는 동안 나를.. 2018. 4. 10. 1. 경영의 현주소 경영의 본질(바른 경영을 위한 인문학적 접근)조용욱 한국전력 안산지사장 yongwook3@hanmail.net 그 하룻밤, 그 책 한권, 그 한 줄로, 혁명이 가능해질지도 모른다. 그렇다면 우리가 하는 일은 무의미하지 않다.세상에서 가장 위대한 예술가는 바로 너희들 자신이다.가장 위대한 작품은 바로 너의 삶 자체,네 스스로의 자유의지로 네 삶을 만들어라!- Memento mori !- Amor fati !- Carpe diem !(프리드리히 니체:1844~1900) 1. 경영의 현주소 단재 신채호 선생은 1925년 1월 동아일보에 이렇게 조선 사람을 평했다. ‘우리 조선 사람은 매양 이해 이외에서 진리를 찾으려고 하므로 석가가 들어오면 조선의 석가가 되지 않고 석가의 조선이 되며, 공자가 들어오면.. 2018. 4. 10. 경영의 본질 경영의 본질(바른 경영을 위한 인문학적 접근)조용욱 한국전력 안산지사장 yongwook3@hanmail.net조용욱 한국전력 안산지사장 yongwook3@hanmail.net.필자는 84년 2월 한국전력공사에 입사하여 25년간 인사실무에 종사한 인사전문가로 인간의 삶을 이어가게 하는 힘(Drive)의 원천이 무엇인가에 많은 관심을 가지고 있고 이를 리더십에 접목시킴으로써 세상의 모든 사람들이 자신의 일을 통해 자기를 완성하며 행복한 삶을 살아갈 수 있다고 믿는 소박한 직장인이다. ‘한국형 인사조직 연구회’, ‘21C 비지니스 포럼’ 회원. 저서로는 ‘영혼까지 일터에 묻게 하라’(2008)와 ‘진화의 끝에 선 마지막 리더’(2010)가 있다. 2018. 4. 10. 경영의 본질(바른 경영을 위한 인문학적 접근) 경영의 본질 (바른 경영을 위한 인문학적 접근) 조용욱 한국전력 안산지사장 yongwook3@hanmail.net 조용욱 한국전력 안산지사장 yongwook3@hanmail.net. 필자는 84년 2월 한국전력공사에 입사하여 25년간 인사실무에 종사한 인사전문가로 인간의 삶을 이어가게 하는 힘(Drive)의 원천이 무엇인가에 많은 관심을 가지고 있고 이를 리더십에 접목시킴으로써 세상의 모든 사람들이 자신의 일을 통해 자기를 완성하며 행복한 삶을 살아갈 수 있다고 믿는 소박한 직장인이다. ‘한국형 인사조직 연구회’, ‘21C 비지니스 포럼’ 회원. 저서로는 ‘영혼까지 일터에 묻게 하라’(2008)와 ‘진화의 끝에 선 마지막 리더’(2010)가 있다. 지금까지 우리는 주로 모방에 의한 성장에 의존해 왔을 뿐.. 2018. 4. 7. 이전 1 다음