사. 미래를 준비하는 리더

  마지막 리더는 언제 찾아올지 모르는 기회를 놓치지 않기 위해 항상 미래의 트렌드를 읽고 미래의 요구에 부응하도록 준비한다.
  본디 우연이란 없는 것이고 모든 것은 우연을 가장한 필연이라고 생각한다. 그러기에 자신의 분야는 물론 관련분야에 대하여도 누구보다도 열심히 공부하고 생각을 집중한다. 그래서 적어도 자기 분야에 대하여는 미래에 대한 자신만의 청사진과 미래관을 가지고 있다.
  또한, 갑작스럽게 찾아오는 기회를 맞을 ‘사람’을 미리 준비하는 데에도 소홀함이 없다.
  지혜의 시대에 필요로 하는 사람은 열정적으로 일하는 창의적인 인재다. 창의성은 몰입에서 나온다. 자신의 일에 대한 열정을 가진 사람만이 몰입할 수 있다. 그러므로 어떻게 하면 조직구성원이 자신의 일에 열정을 가지고 몰입할 수 있는지에 리더십의 초점을 맞춘다.
  적합한 사람을 찾기 위하여 누구보다도 까다로운 기준으로 자신이 필요로 하는 인재를 선발한다. 인재의 선발단계가 다른 모든 것에 우선하여 중요하다는 것을 알기 때문이다.
  선발된 인재에 대하여는 열정을 가지고 자신의 일에 몰입하여 창의적 아이디어를 낼 수 있도록 철저하게 신뢰하고 보살핀다.