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마지막 리더는 자신의 업무분야에 적어도 1만 시간 이상 몰입해 온 전문가 리더이다. 역사의 종말에 선 사회는 이러한 전문가가 아니면 리더의 지위에 설 수 없는 사회이기 때문이다.
그는 자신의 전문성을 배경으로 조직구성원의 든든한 후원자가 되고 조직구성원을 또 다른 최고 전문가로 양성한다. 최고 전문가는 홀로 탄생하는 것이 아니고 그를 둘러싼 환경, 장소, 문화, 시대적 배경 등에 의해 만들어진다. 아웃라이어 리더는 이 모든 것을 뒷받침 해 주면서 조직구성원을 아웃라이어로 육성한다.
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