실행이 약한 회사의 공통적 특징

 

실행이 약한 회사의 공통적 특징(확신의 덫)
1) 조직에서 생존을 위한 절박감이 없다
2) 지나치게 상사에 의존한다
3) 경영층보다 잘할 수가 없어 자신감이 결여되어 있다
4) 문화가 온정적이며 욕 먹고 싶어하지 않는다
5) 위기의식이 없다
6) 사업이 보수적이고 독점적이다
7) 관계 중심의 조직장 선발, 승진이 이루어진다
8) 목표가 불명확하고 성과 차별이 없다. 
9) CEO의 상명하달식 지시에 익숙하다
10) 잘못/실패에 대해 엄격하다