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2021년 11월 22일
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작게는 한 가정의 가장에서부터 크게는 나라의 대통령까지 저마다 리더십을 필요로한다.
하지만 많은 사람들이 리더십을 잘못 이해하고 있는 듯하다.
리더가 나를 따르라며 선봉장으로 나서는 것도 중요하고 창의적 아이디어로 높은 성과를 창출하는 것도 중요하다.
하지만 리더의 진정한 역할은 모든 조직원이 하나가 되어 각자의 임무에 열정적으로 헌신하게 할 수 있는 조직문화를 만들어 내는 일이다.
그럴 능력이 없다면 리더의 지위를 탐해선 안된다.
혹 편가르기식 사고를 가지고 있다면 자신의 리더십을 되돌아볼 필요가 있다.
가화만사성 치국평천하란 말이 그냥 나온게 아니다.
(제 생각이 틀릴수도 있지만 지금껏 살아오며 내린 리더십에 관한 작은 결론입니다.)
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