안산지사의 차별화된 역량

2~3주간 격조했습니다.

간혹 메일을 불편하게 생각하는 분들도 계시고

(하지만 좋아하는 분들이 더 많을 거란 믿음이 제겐 더 강합니다)

딱히 전해드릴 말도 생각이 안나 일면 호기심도 유발할 겸

두어 주 메일 발송을 유보했습니다.

 

오늘 아침 회의에서는 지난 주말에 있었던

본부의 지사 잠정평가와 관련된 이야기를 나누었습니다.

우리 안산지사가 계량평가에서 이번에 최고점을 받았습니다.

고장이나 수금 등 계량지표들이 모두 목표를 달성해 준 데에다

부패방지 아이디어와 대용량 특화사업은 물론

양길모 대리의 기술경진대회 입상까지 가점을 받았기 때문입니다.

과연 대단한 안산입니다.

모두 고맙고 감사합니다.

계량점수가 모든 면에서 월등하게 최고인데 설마

현명하신 본부장님이 비계량 점수를 나쁘게 주시진 않을 것입니다.

그런데 도대체 4년 연속 최고를 달리는 비결이 뭘까요?

 

그 첫 번째는 고참 선배들의 지칠 줄 모르는 일에 대한 열정과

각별한 후배 사랑입니다.

공급의 유영선, 운영의 정태준으로 이어지는 기술계 거장들은 물론

낼 모레 퇴직하실 갈참 선배님들까지도 ‘세목회’를 만들어

각별한 안산사랑을 실천하시면서

젊은 후배들의 진정한 멘토 역할을 하시는 모습이

다른 지사에는 없는 차별화된 안산만의 S-DNA입니다.

 

두 번째는 패기 넘치는 젊음으로 도전과 창조를 이어가는

차세대 전폭기들입니다.

고참 선배의 각별한 사랑을 받으며 쑥쑥 커나가는

우리 젊은 세대의 기발한 창의적 아이디어의 조화와 화합이

우리본부, 나아가 KEPCO를 견인하기 때문입니다.

 

오늘 아침에도 예외 없이 보수차량을 청소하는

신입사원 정성현 사우를 보았습니다.

누가 시킨 것도 아닌데 매일 아침 일찍 출근해

보수차량부터 정비하는 신입사원의 이 숭고한 정신이

세 번째 S-DNA입니다.

 

최고는 그냥 오는 게 아닙니다.

이렇게 모든 사람의 숭고한 사랑과 희생으로 만들어지는 것이지요.

이러한 안산만의 차별화된 S-DNA 문화는

여러분이 만들고 가꾸어 나갑니다.

문화는 조직구성원 모두가 동참하여

같은 생각과 행동을 이어갈 때 만들어집니다.

함께 갑시다!

이대로 쭈~욱!

 

조용욱 배상