배려(한상복)

▣ 살아간다는 것은 책임질 일이 늘어난다는 것을 의미하기도 한다.

많은 사람을 만나가면서 인연을 맺고 그들에 대한 자신의 존재를 책임져야 하는 것이다.

 

▣ 경쟁력은 자기 경쟁력을 뜻하는 거라네.

고객의 목소리를 들어가면서 부단하게 자기를 이겨내는 것을 경쟁력이라고 하는 거야.

 

▣ 리더는 스스로가 뛰어나다는 점을 굳이 입증할 필요가 없어. 출중한 부하들에게 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 기회만 만들어주면 되는 거야. 유능한 부하들과 일한다는 것 자체가 뛰어난 리더라는 점을 입증하는 거라고.

 

▣ 우리가 진리에 이를 수 있는 길은 세 가지가 있다고들 합니다.

첫째는 사색하는 길인데 이것은 가장 높은 길이죠.

두 번째는 모방으로 다가가는 방법인데 가장 쉽다고들 합니다.

마지막은 경험에 의한 것입니다.

가장 고통스러운 길이죠.

 

▣ 가까운 사이일수록 예의를 지켜야 한다는 것을 이제야 깨달았어.

 

▣ 첫 번째 메시지는 ‘스스로를 위한 배려’가 된다.

솔직 하라!

이것은 행복의 조건이다.

두 번째 메시지는 ‘너와 나를 위한 배려’로 상대방의 관점에서 보라는 교훈이다.

이것으로부터 즐거움이 시작된다.

마지막 세 번째 키워드는 바로 ‘모두를 위한 배려’이고 실천명령은 ‘통찰력을 가져라’는 것이다.

 

▣ 恕는 자기를 생각하는 것처럼 남을 생각하는 마음씨입니다.

동시에 상대방에게도 나를 대하는 것처럼 관대한 것을 의미합니다.

 

▣ 첫 번째는 네가 잘하는 일을 해야겠지.

두 번째는 네가 원하는 일이어야 하고, 마지막 세 번째가 가장 중요하다.

네가 원하고 잘 할 수 있는 일이면서 동시에 남들이 원하는 일이어야 해

 

▣ 세상을 이끌어온 원동력은 힘이 아니라 배려이다.

 

▣ “몰 배려의 배려” 그런 경우를 나는 이렇게 이름 붙였지.

배려하지 않음으로써 배려를 한다는 뜻이야.

 

▣ 배려는 개인에게 최후의 보루라는 점을 명심해.

사람은 능력이 아니라 남에게 베푼 배려로 자신을 지키는 거야.

 

▣ 배려하는 자가 구원을 받는다.

 

▣ 배려의 다섯 가지 실천 포인트

1. 배려는 상대가 원하는 것을 주는 것이다.

2. 배려는 받기 전에 먼저 주는 것이다.

3. 배려는 날마다 노력해야 하는 것이다.

4. 배려는 자연스럽고 즐거운 것이다.

5. 배려는 사소하지만 위대한 것이다.