지식에 대한 갈증

이멜트 회장은 GE가 찾는 인재는 유능한 인재가 아니라

'빠르게 학습하는' 인재라고 강조했다.

그는 '국적을 불문하고 호기심이 많고 외부지향적이며

지식에 대한 갈증을 계속 느끼는 인재를 선발한다'고 덧붙였다.

(중앙일보 2013. 10. 25)

 

지식에 대한 갈증은 끊임없는 학습을 낳고

학습은 생각의 변화를 가져오며

생각의 변화가 행동의 변화를 가져오기 때문에

학습하며 사는 삶이 최선의 삶인 것 같습니다.

결국 공자님 말씀과 일맥상통하죠.